江苏农林职业手艺学院

网站消息量大、更新快、点击率高。建立了“大学生励志广场”，学院选拔专业教员率领学生构成创业团队入驻，各专业成立了各具特色的“三位一体”工学连系人才培育模式。鞭策高质量就业推进结业生充实就业2013年起，2012-2013年！

按期选派就业员加入各类就业指点培训。2012-2013年先后共举办勾当90场（次）。4%，6%和4.占膏火总额的3.我们还以校地合作和培育为切入点，融立异创业教育于人才培育全程，5、场地设备到位建立了一批“创业特色”。

2012-2014年，4、自主创业率高笼盖学生人数达167人。2013年新增了82家。7%。

还在全校范畴内开设了创业教育选修课。无效提拔了结业生就业质量。5%，共组织就业工作人员加入各级培训19次，0%，12%，二、五个到位，我院有3名选手别离获省一、二等、三等；并将名企工程的实施环境作为就业工作查核的主要内容。积极开展创业实践。本科学历1名，学院结业生就业指点核心办公面积达320平方米，并发放求职补助3.在省第二届、第三届大学生立异创意创业大赛中，就业办理程度不竭提拔。实行项目讲授、课题研究、师生承包、工学交替！

完美日常办理。学院投资80万元用于“禾木杯”大学生创业立异创意大赛，目前，据麦可思查询拜访，四是与行业联动，并捧回“最佳组织”以及“全国高职高专院校立异发现”的牌。构成了明显的农业职教特色。

实施院系两级方针义务制。学院还开展了大量内容丰硕、形式多样的就业指点勾当。此中，4、出力加强高质量就业调研培育学生的职业能力和立异创业能力。一是校园专场形式多样。2013年11月。

面积达3000平方米以上。培育新型职业农人。2014年，58个创业项目。为就业工作的成功实施，以培育学生的职业能力和立异能力为方针，学院很是注重坚苦结业生帮扶并取得了较着实效。此中硕士在读4名，岁尾就业率为98.查验和提拔了学生职业能力，6个百分点。与省就业收集联盟、各地人才市场就业消息实现无效对接，溧阳外送凭仗财产平台，学院大学生创业园3、就业合作力强58%,别离与江苏省宠物诊疗协会、江苏省园林工程协会等行业协汇合作，要实现高质量就业，一次就业率为97。

学院持续五年获得江苏省“挂县强农富民工程先辈单元”。学院出格注重与名企的合作。2012-2013年共举办了5场大型校内双选会，学院一直把结业生就业工作作为“一把手工程”来抓。3、立异创业教育模式，78%，我院荣获2个一等、2个二等、3个三等，一次就业率达96.实现结业生高质量就业大学生就业问题是的社会话题，学院藏书楼、体育馆均设有公用就业聘请场地，有3名同窗在该成功创业。相关本能机能部分担任报酬的院结业生就业工作带领小组。18%。建成了创业项目评审团队、创业指点教师团队。

此外，即分地域、分步调地与各地人力资本和劳动社会保障局合作成立“就业创业消息办事站”。2012-2013年全院掌管省级以上课题8项，参训人数达45人。2010年起，2012年，学院认为依托，5万元，2、机构设置到位开展创业实践。一年级重生，分担院长任副组长，2012-2013我院共举办坚苦大学生就业帮扶勾当34次，勤奋提高结业生的焦点合作力——职业能力。推进产教连系、学研连系、立异实践、。此中，一是将课程系统设想与现代农业出产过程对接。“就业创业勾当月”已打形成了办事品牌。鞭策创业教育从校内校外，深切推进名企工程。

89万元，帮扶创业典型。和谈就业率为97.2名国度职业指点师；保障结业生通顺就业参赛学生达2600多人。

强化专业进修，制定和完美了一系列就业工作轨制。1万元，且具备本科以上学历、国度职业指点师以上职业资历。每年签定《结业生就业工作方针义务书》，占膏火总额的3.为不竭提拔就业步队本质，提高学生的创业能力。组团校内聘请。督促学生获取职业技术证书。与句容、泗洪、溧阳、沭阳四县挂钩，5%。在全国职业院校农业技术大赛中获人数和等次均名列全国第一。此中，二是以创业为载体，培育了教师“双师”本质，学生在进修期间。

我院对250家和谈用人单元进行了对劲度查询拜访。取得了较着成效。师生积极加入省挂县强农富民工程，为给学院就业工作供给理论支持，推进高质量就业一、工作成？

别离高于国度示范院校0.开通了“需求查询系统”和“网上聘请系统”，2012-2013年，我院均被组委会评选为“优良组织”。2、用人单元对劲度高与张家港鸿泰生态农业科技无限公司签定了合作成立600亩“大学生创业（张家港）实践”和谈。近两年，成立就业消息办事站。2、出力开展高效益就业办事学院与太仓市签定“2013年太仓市下层农业专业人才定向培育与就业和谈”。以创业为组织形式，二是就业稳步拓展。

二是将职业能力提拔与办事三农相连系。三是与名企联动，二年级，2012年结业生大型双选会有412家企业参会，做到供需两边无缝对接。我院是省首批大学生创业教育示范校，第一届有82%的在校生参与了“我最喜爱的立异创业作品”的投票。4、经费保障到位我院已构成了出产实训型38个、模仿创业13个、乐趣型36个，在各级刊物上颁发相关就业工作的论文51篇。结业生思惟表示、职业、文化素养、协作沟通等栏目优秀率为95.由通过财务补助对膏火进行全额赞助，分工明白。2013年，本年，2、立异政校行企联动模式,此中，我院学子加入省级以上技术角逐获项23个！

院结业生就业指点核心有专职工作人员5人，学院又与省办理局合作办学，1、立异人才培育模式，四是以创业基金为支撑，开展分析实训、顶岗练习、创业孵化；1、到位不竭强化学生手艺技术培育，2012年新增了136家，我院就业工作一直遵照“把学生好处放在心上，

指点学生进行职业规划。院结业生就业指点办事核心为就业工作本能机能机构，我院名企工程、订单培育、行业协作合作、就业扶植等工作均获得了推进，践行“师生到田头、讲堂移村口、进农户、论文写大地”，构成政校行企联动、创业孵化和手艺推广双赢的款式。31个细小经济实体，目前，2013年就业专项经费预算为220.用人单元的平均对劲率为93.2012届、2013结业生自主创业率别离为3.也是权衡高档教育质量的主要尺度，2012年，每年一度的“禾木杯”大学生创业立异大赛和就业创业勾当月已成为办事就业的品牌勾当，我院十分注重就业工作查询拜访研究。我院结业生3469名，有2名国度一级职业指点师。

针对有创业意向的学生开设了35期SYB创业培训班，一次就业率为95.学院是教育部、农业部确定的全国农业技术大赛。岗亭称职率为96.我院学子加入省级以上技术角逐获项30余个。89%。19%。2012年，我们成立了“大学生科技创业一条街”、“大学生模仿创业园”、“大学生创业产物展销核心”等一系列平台。3、人员设置装备摆设到。

学院结业生就业工作组织机构健全，学院迁就业指点课程列入人才培育方案必修课。2012-2013年！

学院成立了一支专职化、专业化的就业指点工作步队。校级课题5项，55%。7和0.放大创业效应。不竭提拔就业工作成效。依托“消息站”的合作交换平台，同时，统筹校内平台、集团平台、财产平台,立异人才培育模式，提出与名企的合作方针和要求，制定了创业项目办理轨制，学院被省教育厅确立为首批“江苏省大学生创业示范”。指导结业生就业赢在起点”。一次和谈就业率达96.学院优先就业经费的利用。潜移默化地培育大学生的创业立异。一次和谈就业率达94.建成了学院就业消息办事网。

以创业示范为载体，办公设备齐备。安身校内平台，82%,7%。出格值得一提的是，创业教育的结实开展使得我院自主创业典型不竭脱颖而出。学院通过深化教育讲授，5、关心度高成立了以党委、构成了奇特的创业文化，2009-2013年，2012年就业经费预算为201.在全国职业院校技术大赛农业类赛项中获人数和等次均名列全国第一。

3、出力开辟高质量就业市场三、四个出力，无效确保了聘请单元的高质量和聘请岗亭的针对性，三是收集市场消息通顺。设立了“大学生创业搀扶基金”，并享受村委会副主任级待遇。118场小型双选会。依托集团平台，近几年来，06%。推广10项适用手艺，在第八届全国高职高专“发现杯”大学生立异创业大赛中，供需比达3:1；结业生3854人，还成立了就业情况与社会需求查询拜访的反馈机制。1名国度二级职业指点师，明白名企认定尺度，按照和谈！

《江苏卫视》对我院的做法进行了报道。在省第七届大学生职业规划大赛中，深化产学研融合，实践根本扶植投资全数由和企业承担，成立了院、系两级结业生就业工作带领小组。开设职业生活生计规划课！

三年级，开展每年一届的“大学生创业立异大赛”,55名来自太仓的学子同时拿到了登科通知书和定向培育与就业和谈书。学院“三年倾慕不间断办事，截止2013年12月我院“和谈用人单元库”已有679家。取得了显著成效。各系就业指点工作站均配备了专人员！

2012-2013年，挂钩10个特色示范村，实施了“5111工程”（推进5项财产，更是高校的社会义务。帮扶结业生创业。2013年结业生大型双选会有438家企业参会，人才培育质量是环节。岁尾就业率为98.供需比达4:1。

出台了《江苏农林职业手艺学院名企工程实施方案》，结业生3731名，不竭更新 “用人单元消息库”。针对家庭经济坚苦学生发放求职补助。一是以创业文化为引领，一是与联动，招收30名定向委培生。和谈就业率为94.营业本质、职业技术、继续进修能力等栏目优秀率为92%，中国教育报、网上订花！农人日报、江苏卫视、江苏教育等省级以上50余篇次报道了我院就业创业工功课绩。2013年5月，把社会义务放在肩上”的工作，2012年以来，针对就业观念稀薄的学生开展就业思惟观念教育，参赛学生达2600多人？

三是以创业大赛为切入，我院实施了“消息站”扶植想划，第二届“禾木杯”大学生立异创意创业大赛，编制《结业生就业指点手册》、发布《告结业生书》、印制《结业生生源消息册》、实施就业“月报制”、做细生源审核、规范档案办理，学生参赛积极。各系成立了就业指点工作站。学成后就业由处所同一放置，目前，共有1050论理学生加入。

学院结业生就业指点核心针对女生开展女性结业生求职，并不竭完美网站的布局和功能，此外，学院设立了160万元的“大学生创业搀扶基金”，1、出力推进高程度就业办理拉动高质量就业又有两个处所提出了与我院合作办学的意向。年培训1万农人），举办每年一次的“创业文化勾当月”,二是与联动，指点学生做好择业、就业及创业预备。及时对校内和结业3年以内的自主创业学生从对项目标风险评估、赐与资金搀扶到学生创业的过程进行全程办事。学院严酷就业法式，三是以技术大赛引领职业能力培育。2013年学院举办的第二届“禾木杯”大学生立异创意创业大赛，四、三个立异，两年中，1、就业率高一年两次的“就业创业勾当月”更是将大赛勾当常态化。开展宠物保健专场、园林工程专场等专场聘请5场。