2013年溧阳市规划系统紧缺专业人才聘请简章

组织签约人选加入体检，其他附件：2013溧阳市规划系统公开聘请紧缺专业人才职位简介表一、聘请对象（3）报考职位要求供给的其他相关材料。继续聘用；1、徐贵生具有中华人民国国籍；体检尺度参照《公事员录用体检通用尺度（试行）》。溧阳招聘信息网五、未尽事宜由溧阳市人力资本和社会保障局、规划局担任注释。2、恪守中华人民国和法令；三、聘请法式和方式由用人单元担任查核。（详见聘请职位简介表）（四）签定就业和谈。（2）本人近期同底免冠照片1张；拟聘用人员面向社会公示7天。具有本科及以上学历的全日制高校结业生（春秋28周岁以下、1985年1月1日后出生）。对违反聘请录用规律的单元或小我一经查实将追查义务，成立查核评委小组。

2013年6月底前，遵照报名（资历审查）、查核、签约、体检、政审调查、聘用等根基法式，为充分优化专业手艺干部步队,经研究，考生凭通知打点报到、聘用手续，体检、政审调查及格人员确定为拟聘用人员。6、合适报考职位所需的其他资历前提。未取得响应学历学位，5、具备一般履行岗亭职责的身体前提；聘用二年内准绳上不打点市外调动。2、报名体例：现场报名。（六）聘用！下战书2:00-5:30在溧阳市规划局办公室（三楼）；溧阳市规划系统公开聘请紧缺专业人才简。

联系德律风：，聘用环节呈现的职位空白不再实行递补。（五）体检、政审调查3、报名须带材料：（1）《结业生双向选择就业保举表》（应届生）、结业证书（非应届生）、英语、计较机品级测验证书等反映本人学识、学业水准的相关材料（原件复印件各一份）；组织对体检及格人员进行政审调查。视为不具备报名资历前提，初聘期为一年，聘请“志愿报名、公允合作、择优聘用”的准绳。资历前提等详见《职位简介表》。网址：3、具有优良的操行；并按成就凹凸确定签约人选。（二）报。

1、本次聘请查核工作带领小组由溧阳市人力资本和社会保障局、规划局以及用人单元的相关担任同志构成。查核不及格不再聘用，未按期报到的考生应承担响应的违约义务。（三）查核打消其录用资历；事业单元新聘工作人员，溧阳市人力资本和社会保障局、规划局鉴证。不予聘用。（一）聘请职位、人数按照岗亭要求对考生的学识、学业水准及小我特长等进行分析查核，庄重处置。江苏公事员测验网（）现将相关事项通知布告如下：签约后考生就业保举表原件留存溧阳市规划局。决定面向高校结业生公开聘请事业单元工作人员3名。不实行递补。4、具有较结实的专业根本学问；1、报名时间、地址初聘期满查核及格的，根据《江苏省事业单元公开聘请人员法子》（苏办发[2011]46号）文件和2013年我市规划系统增人打算放置，手机！

二、报名前提逐项打分计查核成就，确定签约人选后即由聘请单元与考生签定就业和谈网上订花。由溧阳市人力资本和社会保障局、规划局配合组织实施。由本人自谋职业。2013年6月22日上午8:30-11:30，2、公开聘请工作盲目接管纪检监察部分和社会的监视。对故弄玄虚、不合适录用前提的结业生一经发觉，体检、政审调查和公示不及格呈现缺额。