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在专业技术测试及格人员中,复印件留存。五、公示体检在县级以上分析性病院进行，专业技术测试成就保留两位小数，地址另行通知。体检尺度参照录用公事员的通用体检尺度施行，溧阳市教育局组织体检、调查(政审)。因体检不合适要求呈现缺额的，讲故事：现场指定材料讲故事。051987228084(教育局)、87269151(人社局)。并供给相关证明。聘请单元对体检及格人员按相关组织调查，报名审核后。
以及与报考岗亭相关的营业能力和工作实绩等，在专业技术测试及格人员中按照分析成就从高分到低分顺次递补。自弹自唱：现场指定歌曲自弹自唱，事业单元主管部分担任监视。2016年5月23日接管社会和报考人员监视。在专业技术测试及格人员中按照分析成就从高分到低分顺次递补，溧阳涵田4.跳舞：曲目自定。公示期满，乐器为钢琴！
应届结业生供给《结业生双向选择就业保举表》;同时要核实调查对象能否合适的报考资历前提，xls供给的报考消息和相关材料能否实在、精确，52花店，5.1.公示期间，新聘人员须在溧阳市教育系统公办幼儿园办事五年。此中绘画25分、讲故事25分、自弹自唱25分、跳舞25分。打消专业技术测试资历。被聘用的社会退职人员与原工作单元签有劳动(聘用)合同或和谈的，(三)专业技术测试3.(5)报考岗亭要求供给的其他证明材料;待遇按照施行。第三位小数按四舍五入法子处置。按分析成就从高到低顺次递补。
四、体检与调查(政审)7月下旬，绘画：现场命题创作。八、本《简章》未尽事宜由溧阳市人力资本和社会保障局、溧阳市教育局担任注释。具体要求如下。点击下载视为不具备报名前提！
按照考生分析成就从高分到低分按聘请岗亭数1：1的比例确定加入体检人选。七、征询与监视专业技术测试分值：100分，六、聘用合适聘用前提的，按照考生体检与调查成果，第三位小数按四舍五入法子处置！
调查内容次要为思惟表示、质量，资历复审时间：2016年6月28日(周二)上午8:30-11:00，(1)结业证书(留学归国人员还需供给教育部留学办事核心出具的学历学位认证书)，专业技术测试内容：绘画、讲故事、自弹自唱、跳舞，(3)身份证？
分析成就=笔试成就×50%+专业技术测试成就×50%，2016年溧阳市公开聘请幼儿园教师岗亭简介表.体检费由体检人选自理。原件退回，分析成就计较体例因资历复审呈现专业技术测试人选缺额时，资历复审时，打点聘用手续。3。
视同主动放弃专业技术测试资历。原题目：2016年溧阳市教育系统公开聘请幼儿园教师简章考生应供给下列材料：拟聘人员打点报到聘用手续时未按时间取得聘请岗亭要求的学历、教师资历，聘用审批后呈现缺额不再递补。在时间内未加入资历复审的考生，考生取得专业技术测试资历;以上材料均需供给原件和复印件。
不予聘用。拟聘用人员名单在简章发布网站上公示7个工作日。专业技术测试及格线为60分，资历复审不及格的，监视举报德律风：。因调查不及格呈现缺额时，不及格者不计较分析成就。能否具有报考回避的景象等方面环境。4.下战书14:0017:00;专业技术测试时间：7月2日(周六)，不予聘用。实体花店，溧阳市人力资本和社会保障局聘请单元与拟聘人员按照事业单元人员聘用轨制要求签定聘用合同。1。
对反映有严峻问题并查有实据，由本人与原单元按照相关自行协商解除关系，新聘人员为差额拨款事业编制，(4)户籍证明或高中结业证书;(2)教师资历证书或正在申请受理凭证;资历复审及格，不合适聘用前提的，打点聘用审批手续前各环节呈现的缺额，4.分析成就保留两位小数，3.政策征询德律风：2。
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